Rollen som interim-CEO innebærer å dekke et midlertidig gap i ledelsen for å opprettholde kontinuitet ved uventet avgang, restrukturering eller krisehåndtering.

Rollen som interim-CEO innebærer å dekke et midlertidig gap i ledelsen for å opprettholde kontinuitet ved uventet avgang, restrukturering eller krisehåndtering.

Fractional leadership, eller deltids- og behovsbasert interimledelse, innebærer at erfarne toppledere går inn som operative ledere for en begrenset periode

Executive Interim Management gir virksomheter rask tilgang til erfarne ledere som tar fullt operativt ansvar og skaper resultater i kritiske situasjoner.

Executive Interim Management gives companies fast access to experienced leaders who take full operational responsibility and deliver measurable results in critical situations.

Hvordan opplever interimledere samarbeidet med Interim Norge? Her deler erfarne ledere sine erfaringer fra oppdrag, prosesser og samarbeid.

Interim Norge samlet ledere og styremedlemmer til seminar om digital sikkerhet i en tid med økende KI-bruk – med innsikt fra erfarne foredragsholdere og engasjerte diskusjoner.

I siste del av intervjuet med Liv Mari, stilte vi henne spørsmål om hvilke erfaringer hun har med Interim Norge som samarbeidspartner sammenlignet med andre interim-leverandører.

Se hvor fornøyde virksomheter har vært med å leie inn Liv Mari Rostad som interimleder.

Når virksomheter står midt i krevende omstillinger, kriser eller snuoperasjoner, erfarer Interim Norge AS at behovet for god ledelse er akutt.