Å leie inn en leder – også kjent som interimleder eller management for hire – er aktuelt i mange situasjoner der det oppstår et akutt eller midlertidig behov for lederkompetanse.

I en stadig mer dynamisk og kompleks verden er behovet for fleksible og kompetente lederressurser økende.

Interimledelse har blitt et strategisk virkemiddel for selskaper i endring, og behovet for erfarne ledere som raskt kan tre inn i nøkkelroller er større enn noensinne.

Sommeren er her og ferien står for døren- og det gleder vi oss til.

Seminaret Interim Norge AS arrangerte 28.

I en verden preget av konstante endringer, teknologiske fremskritt og økende konkurranse har begrepet "management for hire" (ledelse til leie) gradvis blitt en uvurderlig strategi for organisasjoner som søker å navigere suksessfullt gjennom usikre farvann.

Interim Norge omtalte i forrige blogg viktigheten av evnen til å gjennomføre en rask og kvalitetssikret prosess med hensyn til å finne en operativ interimleder

Å levere en interimleder skiller seg ut bl.

Om du som toppleder, styremedlem eller eier er i ukjent farvann etter hjelp til å finne en interimleder som passer best for din virksomhet og behov.

Åpenhetsloven som trådte i kraft 1.