Interimledelse er alltid lønnsomt og bidrar til økt verdiskaping for virksomheter

Husker dere Dennis Nyberg som vi presenterte i forrige uke?

Han delte av sin innsikt og erfaringer om hva han mener er viktig for å bli en dyktig interimleder. Hvilke resultater og tilbakemeldinger har Dennis Nyberg fått etter gjennomførte interimoppdrag?

I en norsk bedrift med et verdenskjent merkevare-navn (60-70 % av verdensmarkedet) med produksjon i Østlandsområdet, gjennomførte Dennis som interimleder forbedringer som i løpet av et knapt år resulterte i en tredobling av produksjonsvolum og dobling av driftsresultat.

Hvordan fikk Dennis dette til?

Dennis gjennomførte kort fortalt en reorganisering av produksjon og supply chain, implementerte et nytt ERP -system, bedret innkjøps- og leverandør avtaler. Han sørget for en prosessorientering og forbedring av arbeidsrutiner som skapte bedre flyt i produksjonsprosessene og økt effektivitet i arbeidsflyten. Dette understøttet igjen økt produksjon og effektivitet, og bedre resultater. Han bidro også til flere arbeidsplasser i bedriften. Som du ser, fremmer våre interimledere økt verdiskaping og lønnsomhet der de leies inn.

Følg oss videre på vår webside og LinkedIn så får du neste gang høre om hva en navngitt bedrift har erfart gjennom å leie inn Dennis Nyberg som interimleder.