Slik fungerer interimledelse

i Ukategorisert

Interim Norge finner den riktige midlertidige lederen for din virksomhet i løpet av 7-10 dager, men hvordan gjør vi det?

Å finne den riktige midlertidige lederen til å løse en virksomhet sine spesifikke utfordringer er både en kunst og en vitenskap. Det er viktig å ha et effektivt system med et stort antall registrerte, aktive og kvalitetssikrede interimledere. I tillegg må den eller de som formidler interimlederne ha evnen til å raskt forstå den spesifikke utfordringen en virksomhet står overfor.

 

Slik jobber Interim Norge

  • Kunden kommer til oss og forteller om sitt behov.
  • På basis av vår samlede, omfattende erfaring, forsøker vi å finne en best mulig oppfatning av kundens aktuelle situasjon for å finne kandidater med best mulig match mot dette.
  • Vi søker etter kvalifiserte kandidater i vårt system.
  • Vi screener og velger ut aktuelle kandidatene ved hjelp av unike, egenutviklede og sertifiserte prosesser.
  • Kandidatene blir presentert for kundene.
  • Vi intervjuer de som kundene ser på som aktuelle, tar bakgrunnssjekk, kjører tester og sjekker referanser.
  • Den midlertidige lederen kan være klar for å starte oppdraget i løpet av 7-10 dager.
  • Kunden blir fulgt opp gjennom hele leieperioden for å sikre god kvalitet på oppdraget.

 

Derfor funker det

Prosessene og Interim Norges erfaring rundt oppdraget er kritiske og helt avgjørende for et godt resultat. Interim Norge har unike, egenutviklede og sertifiserte prosesser som sørger for gode resultater for våre kunder. Våre interimledere er godt kvalifiserte og har nødvendig forståelse, teft og ferdigheter til å rask bli operativ i din virksomhet.

Partnerne i Interim Norge, Morten Nordli og Per Arne Evensen, har jobbet med interimledelse i mange år og har levert interimledere til et tresifret antall oppdrag.

Siste innlegg